山東省濟南市商河縣沙河鎮(zhèn)，三舉措為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

　　一是嚴格選拔“識才”。堅持政治上有覺悟、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響、事業(yè)上有成就、發(fā)展上有路子、行動上有激情等“六有”標準，在本村知名人士、致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶、農村經(jīng)紀人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者中，建立能人庫，嚴格按照宣傳動員、本人自愿、村“兩委會”集體推薦、鎮(zhèn)黨委考察、鎮(zhèn)黨委研究等程序選拔鄉(xiāng)村振興人才。

　　二是強化管理“馴才”。加強教育培訓。通過舉辦培訓班、召開座談會、經(jīng)驗交流會等形式，增強鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才帶領群眾致富、開拓農村工作新局面的本領。強化動態(tài)管理，對工作成效不明顯、不能勝任工作的，及時予以調整。

　　三是適時激勵“策才”。實行“三個優(yōu)先”，對考核合格的*人才，優(yōu)先吸收入黨；優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級以上的黨代表、人大代表、政協(xié)委員；優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級以上的*共產(chǎn)黨員、先進黨務工作者。截至目前，建立能人庫120人，培養(yǎng)泉城拔尖人才1名，返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)38人，農村經(jīng)濟能人88人，引進專業(yè)技術人才2人。

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