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吉林扶余——打造鄉(xiāng)村人才“宜居”環(huán)境
農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時(shí)間:2018/9/10 11:28:00  來(lái)源:吉林日?qǐng)?bào)  閱讀數(shù):399

  為進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè),扶余市多措并舉,創(chuàng)造有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的大環(huán)境、大格局。

  發(fā)現(xiàn)新角度,奠定析事明理“主基調(diào)”。組織開(kāi)展“百名電商人才培養(yǎng)計(jì)劃”,已開(kāi)展培訓(xùn)8期,培訓(xùn)160余人次。實(shí)施“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃”,培育青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才100人以及10個(gè)青年團(tuán)組織;充分發(fā)揮村黨組書(shū)記、村干部、駐村工作隊(duì)長(zhǎng)“領(lǐng)頭雁”作用,讓更多人才投身鄉(xiāng)村振興這盤(pán)棋里來(lái),步步為營(yíng),讓農(nóng)村人才具有穩(wěn)定、清晰的發(fā)展預(yù)期。

  搭建新平臺(tái),形成服務(wù)至上“強(qiáng)磁場(chǎng)”。依托“人才高地”“人才綜合服務(wù)港”兩個(gè)基地,通過(guò)完善企業(yè)或者團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)、孵化、擴(kuò)大等一條龍服務(wù)體系,進(jìn)一步提高人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。對(duì)今年引進(jìn)的瑞達(dá)電氣高低壓開(kāi)關(guān)柜、高壓開(kāi)關(guān)項(xiàng)目和可富可花生制品等項(xiàng)目提供辦公室等各類(lèi)綜合保障服務(wù)。

  確立新機(jī)制,繪制靠實(shí)責(zé)任“路線圖”。大力實(shí)施能人回鄉(xiāng)、工商興鄉(xiāng)、社會(huì)助鄉(xiāng)“三鄉(xiāng)”工程,促進(jìn)各種人才“上山下鄉(xiāng)”。制定相關(guān)制度,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)各司其職、用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì)力量廣泛參與的鄉(xiāng)村人才工作格局。

  營(yíng)造新環(huán)境,匯聚內(nèi)外聯(lián)動(dòng)“正能量”。建立各級(jí)各類(lèi)人才庫(kù)12種,加大人才管理力度,強(qiáng)化人才歸屬感和社會(huì)認(rèn)可度。全面貫徹落實(shí)扶余市“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃”,擇優(yōu)選取“扶余市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)交流基地”,為選錄12名*域外青年駐外團(tuán)工委書(shū)記頒發(fā)聘書(shū),為域內(nèi)外青年人才提供了展示才華、分享交流的新平臺(tái)。

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